薪水高的猎头，不要随便换工作。明白这三点的人，才是真正的聪明人。
1. 遇到高薪的猎头时，要考虑现在的公司给你带来的价值。
当遇到猎头高薪挖角的时候，每个人在选择的时候都不要只看钱，否则会严重影响自己的视野。每个人都应该把眼光放长远一点，看看公司目前提供的职位是否提高了自己的能力和人脉。当公司给你一个让你有机会提升的职位时，不要只考虑猎头给的机会。如果你选择接受那些你从未见过或接触过的新公司，那么你将错过你的晋升机会。最好的机会。毕竟，如果你继续坚持下去，你现在的工作可以让自己变得更有价值。即使现在的工作让我一天到晚很累，也能给我未来赚大钱的机会。因此，每个人都应该考虑清楚当前单位给自己带来的价值。
2，遇到高薪猎头时，要考虑自己目前在行业内的薪酬标准。
遇到挖墙脚，并不意味着谁的工资最高，谁就该为谁工作。毕竟，有些高薪工作有很多套路。当你遇到挖墙脚的时候，应该先看看你现在的收入和这个行业的标准。你可以在招聘平台上查询。如果你目前的收入在行业中处于比较高的标准，你应该学会满足。如果你的工资收入远低于行业平均水平，那么大家都可以试着接受猎头的机会。毕竟，与猎头公司合作可以帮助你获得更高的薪资机会，这是任何人都希望看到的。说到跳槽，最好不要太频繁地换工作，只要你每3—5年换一次工作，太频繁对你的成长没有好处。
3. 遇到高薪的猎头时，要考虑现在的领导人是否值得追随。
千里马很容易找到，伯乐却很难找到。没有好伯乐，就不可能找到千里马。你必须明白，猎头只是给大家提供机会，而不是你的伯乐。当遇到高薪的猎头时，无论你给多少薪水，都不要随便动心，否则你迟早会后悔。你应该先想想你目前追随的领导，他们是否愿意重用自己，以及他们是否愿意给自己更好的机会，只要现在的领导愿意成就自己，那么每个人都会在跳槽中得到提升。你不妨先耐心地帮助领导完成项目。毕竟，好的领导者很难遇到，你自己也能获得好的发展机会。
